Запровадження рейтингової системи оцінювання роботи викладача - одна з ефективних умов удосконалення його професійних знань і педагогічної майстерності
У матеріалі з досвіду роботи авторка пише, що оцінка ефективності викладацької діяльності є обов’язковою умовою, що забезпечує функціонування системи управління якістю освіти, тому що дозволяє контролювати зміну кадрового потенціалу, активність роботи, виявляти та підтримувати позитивні тенденції у роботі викладацького складу
Попередній перегляд
Триває завантаження